成長しない人の共通点

こんにちは、Kenteeです！

さっそくですが、成長しない人には共通点があります。

実際に、僕の周りの大企業ビジネスマンにも、
この特徴は一致します。

もしいま、
あなたが成長できないと悩んでいるなら、
ぜひ、この記事を読んで欲しいです。

そうすれば、あなたが成長するために
どう行動すればいいのかが分かるはずです。

そして、あなたは誰よりも成長する人材に返信するはずです。

これやってしまっている人がとにかく多いです(泣)

初心者はクオリティを求め、
平気で100時間かけてしまったりするんですね。

でも、「初心者の質の追求」ほど
無駄なものはないんですね。

例えば、料理の話。

「おいしい料理作って」と発注されたとします。

でも、初心者はこの依頼に対し、
100時間かけてうんこみたいなものを納品します。

嘘だと思いますよね？(笑)
でも初心者あるあるなんですよ…

「そもそも食べれない時点で、
　料理じゃないじゃん！」っていう感じに…

「コショウをかけて～じっくり煮込んで～」
なんていくら工夫しても無意味。

ただの、うんこです(笑)

「そもそもの方向性が違うじゃん！」

初心者は、その方向性すら大きく間違う
可能性があるんです。

逆に…成長する人の特徴

今までの話を踏まえて、
逆に、成長する人の特徴を考えましょう。

おそらく読者の皆さんもここまで読んで、
なんとなく分かっているはず。

成長する人の特徴は以下。

とにかくスピードを意識する

これに尽きます。

成長する人の仕事の優先順位は以下です。

スピード ⇒ 量 ⇒ 質

前出の成長しない人は「質 ⇒ 量 ⇒ スピード」

なぜ、スピードを意識すべきなのか、
その理由は以下です。

まさにその通り。

初心者がいくら悩んで、
質は向上しないんですよね。

成長できる人は、
この点を理解し素直に認めています。

だからこそ、
「自分の実力ではここまで！」というラインをひいて
そのラインに達するとアウトプットします。

まとめです。

初心者が仕事をバンバン回していけば、
次から次へと仕事が舞い込んできます。

そこに、「仕事が速い」という価値が生まれるからです。

ぜひ初心者のうちはスピードを意識して働いてください。
きっと成長する人材になれるはずです。

今回は以上です。
ここまで読んでいただきありがとうございました。